Objetivo:
Oferecer aos operadores do Direito a oportunidade de atualização e aprofundamento dos conhecimentos necessários ao desempenho especializado na área Trabalhista e Previdenciária. Desenvolver a capacidade de interpretação e aplicação do Direito. Estimular a aplicação crítica do Direito e exercitar o raciocínio lógico, fundamentando o aluno, na busca de soluções práticas e eficientes. Capacitar o aluno para a docência superior e para o exercício da advocacia especializada.
Público Alvo:
Bacharéis em Direito, obrigatoriamente.
• FONTES E PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO: EMPREGADOS E EMPREGADORES I e II • DIREITO CONSTITUCIONAL TRABALHISTA • CONTRATO DE TRABALHO: REMUNERAÇÃO, JORNADA E FÉRIAS • RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO E ESTABILIDADE • CÁLCULOS TRABALHISTAS • TEORIA GERAL DO PROCESSO DO TRABALHO • PETIÇÃO INICIAL E RESPOSTA DO RÉU • INDENIZAÇÕES NA JUSTIÇA DO TRABALHO • FONTES, PRINCÍPIOS, CONTRIBUIÇÃO, NATUREZA JURÍDICA DA CONTRIBUIÇÃO • DIREITO PREVIDENCIÁRIO E SEGURIDADE SOCIAL • PLANO DE CUSTEIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL E BENEFÍCIOS • CÁLCULOS PREVIDENCIÁRIOS • O REGIME PRÓPRIO DA LEI. Nº8.112/90 • PROCESSO JUDICIAL • AÇÕES PREVIDENCIÁRIAS • ORIENTAÇÃO DE TCC – RELATÓRIO CIENTÍFICO • ENTREGA DO RELATÓRIO CIENTÍFICO
