► MBA em Gestão de Pessoas e Coaching
Horário:
Sábado: 07h:30min às 17h Domingo: 07h:30min às 12h

Suporte ao Aluno
Carga Horária
420 horas.

Professores Renomados
Objetivo:
O O especialista dessa área, analisa o comportamento organizacional em seus muitos setores, e intervém de acordo com as necessidades detectadas, sempre visando o aprimoramento na performance das pessoas e, consequentemente das organizações. O especialista em comportamento organizacional é um profissional indispensável em qualquer área de atuação ou segmento, no atual mercado, sendo uma peça estratégica fundamental. Por isso, em uma época em que o foco das organizações, estão nas relações sociais, como reflexo da alta conectividade que estamos submetidos, as empresas de médio e grande porte valorizam esse profissional e os resultados de suas ações.!
Público Alvo:
Administradores, Psicólogos que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH); Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; Profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas ou áreas afins.
| TEORIAS E MODELOS ORGANIZACIONAIS |
| DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL E GESTÃO DE PROJETOS |
| ÉTICA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO |
| SISTEMAS INOVADORES DE RECOMPENSA |
| APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA |
| CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO EMPREENDEDORA |
| RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E PROCESSO DE DESLIGAMENTO |
| FUNDAMENTOS DE MARKETING, ENDOMARKETING E MARKETING DE RELACIONAMENTO |
| SAÚDE OCUPACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO |
| COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA, STORYTELLING E GESTÃO DE CONFLITOS |
| JOGO DE NEGÓCIOS |
| DIREITO TRABALHISTA: PRÁTICA TRABALHISTA PREVENTIVA |
| ACORDOS COLETIVOS DE TRABALHO EM RH |
| CONSTELAÇÃO SISTÊMICA ORGANIZACIONAL |
| METODOLOGIA DA PESQUISA – EaD |
| PROCESSO COACHING |
| DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO POTENCIAL HUMANO |
| O COACHING, MENTORING E COUNSELING COM FERRAMENTAS DE AUTO – DESENVOLVIMENTO E LIDERANÇA. |
| FERRAMENTAS DE COACHING APLICADAS |
| TCC- RELATÓRIO CIENTÍFICO |


