Gestão de Recursos Humanos

O curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da EduCareMT traz disciplinas como Auditoria e Consultoria em RH, Desenvolvimento De Pessoas, Coaching e Mentoring, e também Gestão De Pessoas, Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal.

• Avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores ou redução das equipes;

• Definir estratégias para avaliação, seleção, recrutamento e treinamento;

• Gerenciar e desenvolver planos de carreira;

• Indicar perfis profissionais;

• Preparar funcionários para ocupar altos cargos no futuro.

• Um bom gestor de Recursos Humanos, sempre será disputado no mercado, pois estará por dentro das legislações mais recentes.

Para ter esse diferencial,  conseguir se destacar e ser acima da média, é preciso ter uma formação de qualidade, sem perder tempo. Faça sua inscrição no curso de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da EduCareMT.

QUAL O CAMPO DE TRABALHO?

São muitas as áreas de atuação do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos:

• Recrutamento e Seleção

• Departamento Pessoal

• Treinamento e Desenvolvimento

• Remuneração e Benefícios

• Gestão de Desempenho

• Consultoria de Recursos Humanos

• Endomarketing e Gestão de Clima Organizacional

E há várias instituições que o empregam:

• Órgãos Públicos

• Indústrias

• Comércio e Serviços

• Instituições financeiras

• Empresas de planejamento, assessoria e consultoria de projetos

• Organizações Não Governamentais

• Instituições de ensino

• Institutos e centros de pesquisa

• Agências de publicidade e marketing

MERCADO DE TRABALHO:

O Com as recentes crises econômicas, o poder de investimento das empresas diminuiu, havendo, portanto, a necessidades de maximizar a eficiência das equipes contratadas. Nesse cenário, a atuação de profissionais especializados em Gestão de Recursos Humanos é imprescindível para as organizações, e o mercado de trabalho para esse profissional está sempre aquecido.

Os salários podem variar de acordo com as regiões do país, especialização e também conforme o tipo de empregador. A remuneração para quem está começando a carreira gira em torno de R$ 1.900, mas pode chegar a R$ 6.100 em cargos mais avançados em empresas maiores.

Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos também são requisitados para órgãos públicos, por meio de concursos que exijam graduação inespecífica em nível superior.