Objetivo:

O aluno estará apto a exercer a coordenação e elaborar planos estratégicos de Recursos Humanos, orientados para os grandes desafios das constantes mudanças de mercado e da acirrada concorrência existente em todos os segmentos de negócios. O curso fornece instrumentos para o entendimento de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança. Além disso, qualifica profissionais para atuar em organizações sensíveis à relação multidisciplinar inerente aos recursos humanos, proporcionando fundamentação epistemológica de análise do fenômeno gestão de pessoas. Faça parte desta Classe!

Público Alvo:

Administradores, Psicólogos que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH); Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas; Profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas ou áreas afins.