O mercado de trabalho já estava em transformação antes mesmo de a pandemia surgir.
No entanto, a crise gerada pela Covid-19 acelerou a necessidade de disrupção nos negócios, exigindo que os profissionais desenvolvam novas habilidades para os empregos do futuro.

O relatório The Future of Jobs 2020, do Fórum Econômico Mundial (FEM), apresentou o cenário atual e compartilhou algumas previsões para o futuro do trabalho.

Estas são as 15 principais habilidades que devem ser desenvolvidas e aprimoradas para os empregos do futuro, de acordo com o relatório:

1. Pensamento analítico e inovação

2. Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado

3. Resolução de problemas complexos

4. Pensamento crítico

5. Criatividade, originalidade e iniciativa

6. Liderança e influência social

7. Uso, monitoramento e controle de tecnologias

8. Programação e design de tecnologias

9. Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade

10. Raciocínio lógico

11. Inteligência emocional

12. Experiência do usuário

13. Foco no cliente

14. Análise e avaliação de sistemas

15. Persuasão e negociação

Essas habilidades são fundamentais principalmente com a adoção do trabalho remoto, que muda bastante a forma como executamos as tarefas e nos relacionamos com colegas, clientes e líderes.

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